【大阪府池田市神田１－３－１１】訪問介護ヘルパー-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
2024.05.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護ヘルパー |
| 仕事内容 | 心機一転キャリアチェンジしたいみなさんへ！経験のある方はもち ろん、今回は特に、以前にヘルパーの資格だけはとったものの経験 がなくあきらめている方も大歓迎です。 ★未経験の方のためにしっかり同行訪問や研修を受けて頂けます。 ★主に池田市内の利用者様のご自宅へ訪問して頂き、身体介護・生 活援助等を行っていただきます。 ★増員であるため、一人だちできるまでじっくり同行・指導を行い ますので、自信をもってサービスに入って頂けます。 ★実際に今働いている方達は、訪問ヘルパー未経験から始めた方や 、子育て中の方、ブランクありのベテランさん、また介護福祉士の 資格取得をめざしながら、などそれぞれ家庭や趣味と両立しながら 頑張っています。変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★未経験の方でも安心な取り組み
＊トレーナーとして責任者又は先輩ヘルパーとペアを組みます。 ＊一次ステップ（１か月）／トレーナー及び先輩ヘルパーの 訪問に同行しながら、ヘルパー業務の流れを習得 ＊二次ステップ（３か月）／引続き同行も行いながら、独り立 ちに向けて繰り返し業務を確認 ★頼れる上司と仲間 ＊現在のヘルパーは、経験浅め～ベテランです ＊月に一回は事業所内カンファレンスを行い、サービスの相談や 困りごとなどを話し合い知恵を出し合っています。 ★無理なく訪問できるルートでシフトを組みますので、直行直帰 ★うれしい福利厚生 ＊お誕生日には図書カードをプレゼント！ ＊法人会員制クラブ「カイポケクラブオフ」を無料で利用可能 毎日の暮らしや余暇に役立つ多彩なサービスを会員優待料金で ご利用いただけます。 ★自転車・バイク通勤可。 ★昇給・賞与については、業績等に応じて支給 ★労働条件が変動するため、加入保険、年休は最少時を表示。 契約更新上限：有（通算契約期間４年） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＬｉＮＫ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府池田市神田１－３－１１ |
