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《おすすめのポイント》
◆ライフプランが変わっても勤務できる職場環境★
◆研修制度多数でスキルアップにも最適★
◆日曜休日!!年間休日105日でプライベートとのバランス◎
◆成長出来る職場環境★

施設紹介

当施設では、隣接する認知症対応型デイサービスと連携を図りながら、認知症の症状に対して、専門的なケアを実現しています。
喀痰吸引と経管栄養食対応が必要な方の受け入れはもちろん、来所拒否、外出拒否、コミュニケーション不安など様々な困難事例を全て受け入れも行っており、高い介護力で利用者様の変容を起こす実績を積み重ねています。
また、利用者様だけではなく、ご家族と共に在宅生活を支援していく姿勢を貫き、頼れる場所があるとの安心感を持って頂けるように、お困りの事があればいつでも相談援助を実践できる体制を整えています。

魅力をご紹介

■ライフプランが変わっても勤務できる★
介護休業制度の取得可能日数を93日から、100日に延長すると同時に看護休暇も1年に5日であったものを7日に拡充しています。
育児休業は、子供が3歳になるまで取得可能にし、育児のための短時間勤務の時期を小学校就学前まで延長。
小学校低学年までの従業員シフトは夜勤・早出・遅出から除外するなどの対策を行っています。
職員が出産・育児・介護などライフプランが変わっても仕事を継続し、キャリアを構築できるような環境構築に取り組んでいます。

■研修制度多数★
無資格・未経験らの挑戦でも、事例研修や外部研修など、人材育成に力を入れています。
毎月１回の事例研修で発表し、他の医療介護分野からの意見・アドバイスをし、状況の共有を行っています。
また、職員の技術能力を向上させるために喀たん吸引研修・認知症介護実践者研修・マネジメント研修などの外部研修に参加しているので、スキルアップに最適です。

■福利厚生充実★
母体が医療法人なので、福利厚生も充実。
日曜日がお休みで日勤のみの勤務です。
勤務の曜日等はご相談下さい。
また、日々の業務の中で自己成長を確認するために評価を行っています。
成長出来るチャンスです!!

枚方・大阪求人ナビの強み

■条件交渉の代理
「給料がもう少し高い方が良いな…」や
「子供がいるから土曜日は休みたい…」など
ご自身が言いづらいところも、私たちが代わりに
交渉します！

■完全無料サポート
求職者にあたっての相談やお仕事紹介はもちろん、
履歴書の添削や面接対策、転職後のフォローなどすべて
無料でサポートさせていただきます！

■地域密着型なので安心
大阪エリアに特化して地盤を作っているので、
沢山の案件をご紹介できます！
非公開求人もございますので、
是非1度ご応募ください！
人事歴10年以上のキャリアアドバイザーが
ぴったりのお仕事をご紹介させていただきます！

☆出張面談も行っていますのでお気軽にお申し付け下さい☆